- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nastartuj svou kariéru jako technolog! 🚀
Jsi čerstvý VŠ absolvent nebo technicky zdatný středoškolák, který má rád výzvy? 🎓 Baví tě kombinace práce v terénu a v laboratoři? 🛠️ Přidej se k nám a pomoz budovat silnice a dálnice po celé ČR! 🌍
Jsme akreditovaná laboratoř Ředitelství silnic a dálnic s. p., která testuje všechny možné stavební materiály, od asfaltu až po beton. Pokud se nebojíš rukou od hlíny, chceš se učit nové věci a získat cenné zkušenosti, hledáme právě tebe!
Co tě čeká?
Vzorkování v akci! 🎯 – Odebírej vzorky asfaltu, betonu nebo zeminy přímo v terénu.
Laboratorní dobrodružství! 🧪 – Testuj stavební materiály v moderní laboratoři.
Tým odborníků 🤝 – Uč se od těch nejlepších a přispívej svými nápady k inovacím.
Pohyb po celé ČR 🚗 – Čeká tě i práce venku a na různých místech naší republiky.
Co potřebuješ?
Technické myšlení 🧠 a chuť učit se nové věci.
Fyzickou zdatnost 💪 – Manipulace s těžší technikou je pro tebe hračka.
Řidičák sk. B 🚘 (C+E velkou výhodou, ale můžeš si dodělat po nástupu).
Ochotu cestovat ✈️ – Výjezdy po celé ČR
Skvělý start kariéry 🌟 – Práce, kde se nebudeš nikdy nudit!
Možnost růstu 📈 – U nás se můžeš rozvíjet a učit od těch nejlepších.
Zajímavé projekty 🛤️ – Podílej se na stavbách, které změní podobu našich silnic.
Super tým a moderní vybavení ⚙️ – Přátelská atmosféra a práce s nejnovější technikou.
A těch benefitů:
Dobré vědět:
Přidat se k nám můžeš hned, ale na dobrého a kvalitního parťáka si počkáme.
Práce je na HPP, kdy nejprve začneš na dobu určitou 1 rok a následně budeš mít možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky zahrnují mzdový tarif, osobní příplatek, osobní bonus a odměny v závislosti na pracovním výkonu.
Svoje CV se svými dovednostmi a vzděláním pošli v češtině e-mailem na: e-mail přes , do předmětu napiš „Technolog - Laboratoř Praha (169-2024)“.
Zavolat můžeš na Zobrazit tel. číslo nebo napsat na e-mail přes
Neváhej a přidej se k nám! Získej zkušenosti, které ti otevřou dveře k úspěšné kariéře! 👷♂️👷♀️

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.