Jsme moderní mateřská škola se 4 heterogenními třídami, kde se věnujeme dětem s láskou a individuálním přístupem. Naší prioritou je vytvářet bezpečné a podnětné prostředí, kde se děti mohou rozvíjet po stránce osobní i vzdělávací. Věříme v důležitost týmové spolupráce, otevřené komunikace a pozitivní atmosféry na pracovišti.
Hledáme zodpovědnou a empatickou posilu, která má ráda práci s dětmi, dokáže se snadno přizpůsobit a podpoří naše pedagogy v jejich každodenní práci. Důležitá je pro nás ochota učit se novým věcem, trpělivost a pozitivní přístup.
Pracovní doba: plný úvazek, 8 hodin denně (práce probíhá v jednosměnném provozu, pondělí až pátek). Volné víkendy a všechny svátky.
Možnost zkráceného úvazku na 4 hodiny denně, ideální pro rodiče s malými dětmi nebo uchazeče, kteří hledají flexibilnější pracovní režim.
Nezbytné:
Výhodou:
Co vám můžeme nabídnout:
Benefity navíc:
Máte zájem stát se součástí naší školy? Pošlete nám svůj životopis a rádi se vám ozveme nejpozději do týdne. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Možnost kariérního růstu
Příspěvek na stravování