- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme moderní mateřská škola se 4 heterogenními třídami, kde se věnujeme dětem s láskou a individuálním přístupem. Naší prioritou je vytvářet bezpečné a podnětné prostředí, kde se děti mohou rozvíjet po stránce osobní i vzdělávací. Věříme v důležitost týmové spolupráce, otevřené komunikace a pozitivní atmosféry na pracovišti.
Hledáme zodpovědnou a empatickou posilu, která má ráda práci s dětmi, dokáže se snadno přizpůsobit a podpoří naše pedagogy v jejich každodenní práci. Důležitá je pro nás ochota učit se novým věcem, trpělivost a pozitivní přístup.
Pracovní doba: plný úvazek, 8 hodin denně (práce probíhá v jednosměnném provozu, pondělí až pátek). Volné víkendy a všechny svátky.
Možnost zkráceného úvazku na 4 hodiny denně, ideální pro rodiče s malými dětmi nebo uchazeče, kteří hledají flexibilnější pracovní režim.
Nezbytné:
Výhodou:
Co vám můžeme nabídnout:
Benefity navíc:
Máte zájem stát se součástí naší školy? Pošlete nám svůj životopis a rádi se vám ozveme nejpozději do týdne. Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!