- 33 000 – 44 100 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Schwan-STABILO ČR, s.r.o. je přední evropský výrobce značkových psacích potřeb a významný zaměstnavatel Českokrumlovska
kvalitativní hodnocení vstupních surovin/komponentů
hledání, testování nových materiálů pro výrobu psacích potřeb
spoluúčast na projektech v oblasti vývoje/inovace psacích potřeb
podpora při zavádění nových technologií / výrobních procesů
spoluúčast na tvorbě technické dokumentace
poskytování servisu a podpory střediskům výrobního charakteru
úzká spolupráce na procesech týkajících se kvality výrobku
VŠ chemického nebo technického směru (místo vhodné i pro absolventy)
komunikativní znalost NJ/AJ
znalost práce na PC (MS Office)
samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
ŘP skupiny B
zaměstnání ve stabilní mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí
plat na dovolenou a plat na Vánoce
5 týdnů dovolené
pružnou pracovní dobu - 37,5 hod/týdně
příspěvek na dopravu do zaměstnání
stravování ve firemní jídelně za 30 – 45 Kč
příspěvek na penzijní připojištění
podporu při zaškolení napříč firmou
permanentky do bazénu, na hokej nebo na bowling
náborový příspěvek 15.000,- Kč
odměna 2.000,- Kč za ukončené očkování proti COVID19 ( při nástupu do 30.6.2022)
atmosféru rodinného podniku a další zajímavé benefity
nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.