Hledáme lidem práci Manpower

Technolog - Vhodné i pro absolventy!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jablonec nad Nisou
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete nahlédnout do světa technologií ve výrobní firmě a podílet se tak na výrobě kogeneračních jednotek?

Máte předchozí zkušenosti nebo jste zrovna čerstvým asbolventem, hledající své první zaměstnání na trhu práce?

Pak tu pro Vás máme nabídku!

Popis pozice:

Vaší náplní práce bude technologická příprava výroby. Budete implementovat změny v konstrukčních výkresech a navrhovat technologické změny ve výrobním procesu. Dále se budete věnovat tvorbě operačních návodek na díly z CNC a NC strojích. Zároveň budete tvořit a aktualizovat návodky a technologické postupy.

Profil kandidáta:

Jako ideální kandidát byste měl/a mít min. středoškolské vzdělání technického typu. Firma je to česká, ale komunikaci v angličtině se zahraničím se určitě nevyhnete. Vaše jazykové znalosti anglického jazyka by měly být alespoň na úrovni B1. Určitě je důležité abyste měl/a technické myšlení a někdy v minulosti se setkal/a se čtením ve výkresové dokumentaci.

Nabízíme:

Na oplátku Vám můžeme nabídnout stabilní zaměstnání v české společnosti s možností kariérního růstu. V rámci benefitů pro Vám bude nabídnuta flexibilní pracovní doba, 3 Sick days, jazykové kurzy angličtiny zdarma, zvýhodněný tarif od našeho operátora, notebook a mobil i k soukromým účelům a příspěvek na stravování ve formě stravenek.

Zaujala Vás nabídka? Pak mi zašlete Vaše CV a já se s Vámi spojím ohledně detailů. :-)

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • ADECCO spol.s r.o.
  • 19 440 – 23 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
  • Chotěboř
  • KOMARKOLYA s.r.o.
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
  • Vodňany
  • KOLONADA SERVIS s.r.o.
  • od 17 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
  • Tlumačov, Zlín
  • HI-GASTRO stainless s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Liberec, Turnov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

absolvent AJ benefit CV česká doba důležité firma flexibilní HR IT kandidát kurz kurzy mobil možnost nabídka náplň práce návod ohledně operátor postup pozice práce pracovní pracovní doba příspěvek růst sick day SOU společnost společnosti stabilní stravování tarif vhodné vzdělání zahraničí zaměstnání zdarma zkušenosti změny znalost znalosti anglické české dar díl dokument jazyk jazykové znalosti kariérní kov myšlení náplň operační PR proces profi příprava stroj technické technolog trh výrobní výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena