- 16 500 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Hledáme právě Vás!!!!!
Hledáte stálou práci která rozhodně nebude každý den stejná. Věděli jste že z brigádníku se u nás stávají manageři? Máte rádi práci v kolektivu a umíte zvládat stresové situace? Přidejte se do našeho týmu McDonald's. Práce je u nás každý den jiná a kolektiv zaměstnanců velmi pestrý (věkově i zájmy). Pokud chceš změnu a nebojíš se práce kontaktuj nás.
Naše restaurace se nachází vedle motorestu Rohlenka (odpočívadlo dálnice D1), 20 minut MHD od Vaňkovky.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát, nebo nám pošli svůj životopis na email martin.vykydal(a)cz.mcd.com. Pokud máš k pozici další otázky zavolej na číslo Zobrazit tel. číslo .

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.