- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Bez spolehlivých, usměvavých a příjemných lidí za pultem nebo v kuchyni by naše restaurace nebyly tím, čím jsou. Přidej se k našemu týmu v Bravanticích.
● jsi zodpovědný a je na tebe spolehnutí
● baví tě komunikovat se zákazníky
● máš příjemné vystupování při jednání s hosty i v rámci týmu
● máš chuť učit se novým věcem
● jsi flexibilní a umíš se přizpůsobit aktuální situaci v restauraci
● máš smysl pro týmovou práci
Slibujeme, že se v práci nudit nebudeš. A to nejen díky přátelským kolegům, ale i díky rozmanitosti tvé práce, která bude obnášet:
● pomoc se zásobováním
● přípravu pokrmů
● obsluhu zákazníků
● péči o čisté prostředí a úklid restaurace
● stabilní zaměstnání v této složité době
● nástupní plat 24 175 Kč
● po jednom až dvou měsících navýšení mzdy o dalších 1 700 Kč a další zvyšování mzdy závisí na pracovním výkonu a chuti učit se nové věci (Možnost kariérního růstu)
● součástí nástupní mzdy je 13. mzda a příplatek ve formě stravenkového paušálu 75 Kč/den (20dníx75Kč = 1500 Kč čistého navíc)
● příplatek za práci o víkendu - 10%
● nadstandardní příplatek za práci v nočních hodinách 22,- Kč/hod
● benefit kartu / slevy ve všech provozovnách McDonald‘s
● mzdu na osobním účtu ve stanoveném termínu
● další benefity (volný vstup na DOV, lístky do kina, lístky na koncerty)
Oslovila tě naše nabídka? Tak se ozvi! Napiš nám pár slov o sobě a připoj svůj životopis. Budeme se na tebe těšit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.