- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Bez spolehlivých, usměvavých a příjemných lidí za pultem nebo v kuchyni by naše restaurace nebyly tím, čím jsou. Přidej se k našemu týmu v Bravanticích.
● jsi zodpovědný a je na tebe spolehnutí
● baví tě komunikovat se zákazníky
● máš příjemné vystupování při jednání s hosty i v rámci týmu
● máš chuť učit se novým věcem
● jsi flexibilní a umíš se přizpůsobit aktuální situaci v restauraci
● máš smysl pro týmovou práci
Slibujeme, že se v práci nudit nebudeš. A to nejen díky přátelským kolegům, ale i díky rozmanitosti tvé práce, která bude obnášet:
● pomoc se zásobováním
● přípravu pokrmů
● obsluhu zákazníků
● péči o čisté prostředí a úklid restaurace
● stabilní zaměstnání v této složité době
● nástupní plat 24 175 Kč
● po jednom až dvou měsících navýšení mzdy o dalších 1 700 Kč a další zvyšování mzdy závisí na pracovním výkonu a chuti učit se nové věci (Možnost kariérního růstu)
● součástí nástupní mzdy je 13. mzda a příplatek ve formě stravenkového paušálu 75 Kč/den (20dníx75Kč = 1500 Kč čistého navíc)
● příplatek za práci o víkendu - 10%
● nadstandardní příplatek za práci v nočních hodinách 22,- Kč/hod
● benefit kartu / slevy ve všech provozovnách McDonald‘s
● mzdu na osobním účtu ve stanoveném termínu
● další benefity (volný vstup na DOV, lístky do kina, lístky na koncerty)
Oslovila tě naše nabídka? Tak se ozvi! Napiš nám pár slov o sobě a připoj svůj životopis. Budeme se na tebe těšit.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.