- 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Mladý, přátelský kolektiv. Různorodá práce. Možnost stát se trenérem nových zaměstnanců a později možná i managerem, který vede provoz. To vše ti můžeme nabídnout v McDonald's! Plus samozřejmě slevu na naše výrobky a také flexibilitu v plánování směn.
- Budeš pracovat v kuchyni, naučíme tě připravovat veškeré výrobky z naší nabídky.
- Naučíš se práci na pokladně - přijímat objednávky, kompletovat objednávky a vydávat je zákazníkům.
- Občas budeš pomáhat zajišťovat čistotu a pořádek v restauraci.
- Pracovitého, pečlivého a spolehlivého kolegu, který se rychle učí novým věcem.
- Flexibilního kolegu, který bude ochotný občas zůstat na směně do 23 hodin!
- Komunikativního a úsměvavého kolegu, který rád pracuje s lidmi a je týmový hráč.
- Mzdu až 150 Kč/h.
- Možnost kariérního růstu až do manažerských pozic.
- 50% slevu na stravování a nápoje zdarma!
- Benefit kartu, se kterou získáš slevy jak u nás v McDonald's, tak u všech našich partnerů!
- Příplatky za víkendy, noční a státní svátky.
- Mzdu na stanoveném účtu, ve stanoveném termínu do 15. dne v měsíce.
- Práci v mladém kolektivu, skvělou partu lidí a zábavu na pracovišti.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.