- Cheb
- McDonald`s ČR spol. s r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě McDonald's
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Cheb |
Zadavatel | McDonald`s ČR spol. s r.o. |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 23.100 – 27.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Mladý, přátelský kolektiv. Různorodá práce. Možnost stát se trenérem nových zaměstnanců a později možná i managerem, který vede provoz. To vše ti můžeme nabídnout v McDonald's! Plus samozřejmě slevu na naše výrobky a také flexibilitu v plánování směn.
- Budeš pracovat v kuchyni, naučíme tě připravovat veškeré výrobky z naší nabídky.
- Naučíš se práci na pokladně - přijímat objednávky, kompletovat objednávky a vydávat je zákazníkům.
- Občas budeš pomáhat zajišťovat čistotu a pořádek v restauraci.
- Pracovitého, pečlivého a spolehlivého kolegu, který se rychle učí novým věcem.
- Flexibilního kolegu, který bude ochotný občas zůstat na směně do 23 hodin!
- Komunikativního a úsměvavého kolegu, který rád pracuje s lidmi a je týmový hráč.
- Mzdu až 150 Kč/h.
- Možnost kariérního růstu až do manažerských pozic.
- 50% slevu na stravování a nápoje zdarma!
- Benefit kartu, se kterou získáš slevy jak u nás v McDonald's, tak u všech našich partnerů!
- Příplatky za víkendy, noční a státní svátky.
- Mzdu na stanoveném účtu, ve stanoveném termínu do 15. dne v měsíce.
- Práci v mladém kolektivu, skvělou partu lidí a zábavu na pracovišti.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje