- Plný úvazek

Jsme KPHN a.s., česká společnost specializující se na výrobu lakovaných a nelakovaných plechových dílů a svařenců. Naše výrobní prostory v Kolíně jsou moderně vybavené a zaměřujeme se na zpracování nerezových a hliníkových materiálů pro různá průmyslová odvětví. V našem týmu je přes 130 odborníků, kteří pracují na jedinečných projektech s důrazem na kvalitu a preciznost.
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á je pečlivý/á, zodpovědný/á a má zkušenosti se svařováním. Pokud hledáte stabilní práci s možností profesního růstu v přátelském prostředí, rádi vás přivítáme do našeho týmu!
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes
. Těšíme se na vaši odpověď a ozveme se vám do týdne od doručení vašeho životopisu.Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Jak se staráme o své kolegy? 🤝
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?