- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás oblast automatizovaného či manuálního testování? Máte za sebou již alespoň 2 roky praxe? Chtěli byste pracovat v příjemném nově zrekonstruované, pracovišti? Tak nám neváhejte zaslat Váš životopis!
Mladá dynamická firma s dlouholetými zkušenostmi hledá nového kolegu na pozici:
TESTER - MEDIOR (50-65.000 KČ)
* Ověřit části online systému
* Tvořit testovací postupy a metodiky
* Připravovat testovací strategie
* Pracovat na zakázkách pro významné společnosti
* Praxe aspoň 2 roky v oblasti automatizovaného testování
* Pokročilá znalost systému Windows
* Znalost testování aplikací, síťových protokolů
* Umět pracovat s databází a SQL
* Znalost SW a HW architektury
* Znalost AJ na mírně pokročilé úrovni
* 25 dní dovolené
* HOME OFFICE 2 - 3 dny
* Stravenkový paušál
* MULTISPORTKA
* Příspěvek na kulturu a vzdělávání
* Kariérní růst a mnohé další
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: BRNO

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.