Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Přidej se do našeho týmu, nabízíme práci s pravidelnou mzdou, flexibilní pracovní dobou, zaměstnanecké bonusy a slevy, včetně tréninku a rozvíjení schopností. Pokud chceš změnu a nebojíš se práce, kontaktuj nás.
Pracovitého, pečlivého a spolehlivého kolegu, který se rád učí novým věcem
Komunikativního a usměvavého kolegu, který rád pracuje s lidmi a je týmový hráč
Plný úvazek
Možnost kariérního růstu
Možnost spoluvytvářet pracovní dobu
50% sleva na naše produkty
Příplatky za noční, víkendy a svátky
Benefitní karta, se kterou získáš slevu u všech McDonald´s v ČR
Společné motivační akce
min. základní vzdělání
časovou flexibilitu
týmového ducha - práce v týmu
zodpovědný přístup k práci
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat odpovědí na tento inzerát nebo rovnou volejte na tel.: zobrazit tel. číslo
restaurace
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
