- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s prací ve skladu? Pracovali jste na příjmu či expedici nebo máte jinou praxi z logistiky či výroby?
Rozrůstající se distributor farmaceutického sortimentu rozšiřuje své řady Pracovníka/ce na příjmu a Operátora/ky expedice.
Hlavní náplní práce je práce se skenerem a manipulace s lehkým zbožím ve dvousměnném provozu ve skladu v Pavlově v Kladna nebo Nučicích u Prahy.
Chystání objednávek, kontrola šarží a kvality. Pracovník na příjmu přebírá zboží, zadává údaje do počítače, ověřuje šarže a j.
Kromě zkušeností ve skladu požadujeme:
– čistý trestní rejstřík, který se dokládá při nástupu,
– ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (odpolední směny s možnými přesčasy),
– a pro pracovníky na příjmu nutná znalost práce na pc.
Kromě moderního prostředí a fajn kolektivu získáte:
– mzdu od 145 Kč/h,
– smlouvu na HPP,
– garanci zaměstnání na období září, října a listopadu (v případě spokojenosti možná dlouhodobá spolupráce a přestupem do kmene),
– příspěvky na dopravu,
– příplatky za přesčasy,
– možnost výběru ze dvou pracovišť
a další výhody.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.