ZK METAL s.r.o. |
ZK METAL s.r.o. |
Štíty
Štíty
- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
Grafton Recruitment s.r.o.
ОПЕРАТОР ВИРОБИ (проживання безкоштовне)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
- складання автомобілів- Ефективно використовує робочий час
- Підтримує порядок і чистоту на робочому місц
і- Перевіряє якість виконаної роботи згідно з процедурою контролю
- Перевіряє стан довірених інструментів і допоміжних засобів для виробництва виробів і несе відповідальність за їх належне приймання і здачу.
- Робота, складання автомобілів
POŽADAVKY:Вимоги:
надійністьспритність рук
досвід роботи на посаді Оператор виробництва
Ефективно використовує робочий час
Підтримує порядок і чистоту на робочому місці
Розподіл робочого часу у одно-, дво-, тризмінному/безперервному режимі – тризмінний режим: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 (включаючи півгодинну перерву
BENEFITY:
Цілий ряд фінансових бонусів, БЕЗКОШТОВНЕ проживання *Основна заробітна плата: 36 009 Kč/měs.CZK (погодинна,–- 160,– CZK/год)- Нічна робота (мінімум 10% від середнього заробітку) – 50 Kč/hod – Робота у вихідні (мінімум 10% від середнього заробітку) – 25% – Надурочна робота (мінімум 25% від середнього заробітку або додатковий вихідний) – 25% – у будні – 25% – у вихідні – Робота у святкові дні (мінімум 100% від середнього заробітку або заробіток і додатковий оплачуваний вихідний) – 100%Доплата за роботу в такті до 1200 крон. Бонусний депозит, наданий користувачем, до 3500 чеських крон, відповідно до обробленого фонду – у разі відсутності без поважних причин або 5 і більше днів непрацездатності/лікування члена сім'ї претензії не виникають.Командна винагорода 1500 чеських крон, право виникає після випробувального періоду, зменшується відповідно до пропусків без поважних причин (1× зменшення винагороди «A» на 10%, 2× зменшення винагороди «A» на 20%, 3× зменшення винагороди «A» на 30%, 4× і більше «А» « право на винагороду припиняється).Житло безкоштовне
