- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
складання та монтаж автомобільних сидінь;робота на виробничій лінії;робота у тризмінному режимі.Вимогиготовність працювати у три зміни;відповідальність, уважність та бажання навчатися;досвід роботи на виробництві буде перевагою, але не є обов'язковим.Відбір кандидатівВступні тести не проводяться.Кандидати проходять лише екскурсію виробництвом разом із керівником, який після цього приймає рішення щодо працевлаштування.Якщо кандидат відповідає основним вимогам і справляє хороше враження, шанс на працевлаштування дуже високий.
POŽADAVKY:Вступні тести не проводяться.Кандидати проходять лише екскурсію виробництвом разом із керівником, який після цього приймає рішення щодо працевлаштування.Якщо кандидат відповідає основним вимогам і справляє хороше враження, шанс на працевлаштування дуже високий.
Заробітна плата та доплатиТип оплати: щомісячна заробітна плата.Основна заробітна плата: 28 000–40 500 Kč (залежно від досвіду та кваліфікації).Премія за результатами роботи: до 7 000 Kč на місяць.Доплатипонаднормова робота – 25% від середнього заробітку;понаднормова робота у суботу та неділю – 50% від середнього заробітку;нічні зміни – 15% від середнього заробітку;робота у суботу та неділю – 10% від середнього заробітку;робота у святкові дні – 100% від середнього заробітку;бонус 2 000 Kč за 6-ту нічну/ранкову/денну зміну (з п'ятниці на суботу та суботню ранкову зміну).Умови праціможливість негайного виходу на роботу;5 тижнів оплачуваної відпустки;дотаційне харчування в заводській їдальні.Робочий графіктризмінний режим роботи;зміни:06:00–14:00;14:00–22:00;22:00–06:00;тривалість робочого дня – 7,5 години;перерва 30 хвилин + 2 додаткові перерви по 5 хвилин.Проживанняжитло забезпечене;

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.