- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Якщо ви шукаєте стабільну роботу з привабливими перевагами, приєднуйтесь до нас! Надсилайте своє резюме.
Експлуатація виробничих машин та обладнання
Контроль якості виготовлених деталей
Додавання матеріалу на виробничі лінії
Робота в чистому та сучасному середовищі з акцентом на безпеку на робочому місці
Готовність працювати в позмінному режимі
Надійність, відповідальність та активний підхід до роботи
Базова фізична підготовка
25 % надбавка за понаднормову роботу, 12 % за нічні зміни, 100 % за понаднормову роботу у вихідні дні
Позмінна надбавка 700 CZK
Транспортна надбавка 600 крон
Одноразова надбавка на харчування 80 крон/день
Доплата за складні умови праці 1890 крон
25 днів відпустки
БЕЗКОШТОВНЕ ПРОЖИВАННЯ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.