- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého dlouholetého klienta výrobní společnosti v rámci Středočeského kraje, která má stabilní zázemí, mnoho zajímavých výhod a jistoty hledám pro rozjezd nových projektů a oddělení kandidáta na pozici:
MISTR VÝROBBY - NYMBURK - od 55.000CZK a další + 13./14. plat + jiné výhody
V současné době hledám další 3 lidi pro náš velký výrobní provoz pro oddělení:
- lakovna 1x Mistr
- montáž 2x Mistr
Pozice je vhodná pro zkušeného mistra výroby, popřípadě pro kandidáta se zkušenosti na pozici TL, který se chce profesně posunout, pro kandidáta, který je flexibilní a nemá problém pracovat ve 3-směnném provozu R/O/N-8hod a má zkušenosti v rámci výrobní či auto-moto společnosti.
Místo výkonu práce: okr. Nymburk
V případě zájmu zasílejte svůj strukturovaný životopis na e-mail!
Budu se těšit na spolupráci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.