Elektromontér – výroba rozvaděčů (mzda až 45 tis.)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CRI ameba.eu, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

O nás

V APPelectric s.r.o. se zabýváme zakázkovou výrobou nízkonapěťových elektrických rozvaděčů.
Orientujeme se zejména na kusovou výrobu s cílem vyhovět individuálním požadavkům zákazníků. Každý rozvaděč je originál. Vyrábíme je na základě zadávací dokumentace, kterou jsme schopni vytvořit na základě požadavků zákazníka. Mezi naše činnosti patří také optimalizace přístrojového vybavení rozvaděčů a patřičné projektové dokumentace.

Nyní hledáme kvalifikovaného kolegu, nebo kolegyni do našeho týmu na pozici: Elektromontér – výroba rozvaděčů.


Místo výkonu práce:
APPelectric s.r.o., Okružní 1296, 396 01 Humpolec

Náplň práce:

výroba rozvaděčů, rozvod kabelů a zapojení k jednotlivým prvkům a zapojování rozvaděčů

Co od Vás očekáváme:

  • vyučení nebo SŠ s maturitou v oboru elektro
  • osvědčení o odborné způsobilosti elektrotechnika – vyhláška 50/1978 min. § 5
  • praxe na pozici elektromontéra výhodou, ale práce je vhodná i pro absolventy
  • schopnost číst projekty a technickou dokumentaci
  • schopnost jak samostatné práce, tak práce v týmu
  • manuální zručnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí stabilní společnosti
  • další vzdělávání
  • příspěvek na stravování
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • práce na HPP, možnost práce i na dohodu nebo IČO

Mzdové podmínky:
Mzda až 45 000 Kč.
Jednosměnný provoz, flexibilní pracovní doba.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r.o. | OPTOKON Kable Co., Ltd., s.r… | Pelhřimov Pelhřimov
  • 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
KRONOSPAN CR,spol. s r.o. | KRONOSPAN CR,spol. s r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
ELEKTRO-ŠTAIF, s.r.o. | ELEKTRO-ŠTAIF, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. února
UNICO MODULAR a.s. | UNICO MODULAR a.s. | Vizovice Vizovice
  • 33 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. května
STAVITELSTVÍ - TRUNEC s.r.o. | STAVITELSTVÍ - TRUNEC s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. dubna
SK Provide s.r.o. | SK Provide s.r.o. | Vyšší Brod Vyšší Brod
  • 42 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. května
BEGHELLI - ELPLAST,a.s. | BEGHELLI - ELPLAST,a.s. | Brno Brno
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. září
ELPREMO, spol. s r.o. | ELPREMO, spol. s r.o. | Řepčín, Olomouc Řepčín, Olomouc
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. května
Merida Hradec Králové, s.r.o. | Merida Hradec Králové, s.r.o. | Nehvizdy Nehvizdy
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
OM - Tandoori s.r.o. | OM - Tandoori s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • do 23 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. března
GUMOTEX, akciová společnost | GUMOTEX, akciová společnost | Břeclav Břeclav
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
Hotel Černá Hora, a.s. | Hotel Černá Hora, a.s. | Černá Hora Černá Hora
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Teufelberger spol. s r.o. | Teufelberger spol. s r.o. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Lanškroun Lanškroun
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. března
Hotel Černá Hora, a.s. | Hotel Černá Hora, a.s. | Černá Hora Černá Hora
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
Amikov job, s.r.o. | Amikov job, s.r.o. | Slovensko Slovensko
  • 1 100 – 1 400 €
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.