- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V APPelectric s.r.o. se zabýváme zakázkovou výrobou nízkonapěťových elektrických rozvaděčů.
Orientujeme se zejména na kusovou výrobu s cílem vyhovět individuálním požadavkům zákazníků. Každý rozvaděč je originál. Vyrábíme je na základě zadávací dokumentace, kterou jsme schopni vytvořit na základě požadavků zákazníka. Mezi naše činnosti patří také optimalizace přístrojového vybavení rozvaděčů a patřičné projektové dokumentace.
Nyní hledáme kvalifikovaného kolegu, nebo kolegyni do našeho týmu na pozici: Elektromontér – výroba rozvaděčů.
Místo výkonu práce:
APPelectric s.r.o., Okružní 1296, 396 01 Humpolec
výroba rozvaděčů, rozvod kabelů a zapojení k jednotlivým prvkům a zapojování rozvaděčů
Mzdové podmínky:
Mzda až 45 000 Kč.
Jednosměnný provoz, flexibilní pracovní doba.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.