Elektromontér – výroba rozvaděčů (mzda až 45 tis.)

Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Ing. Eva Uchytilová, Zobrazit tel. číslo

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

O nás

APPelectric s.r.o. je stabilní společnost specializující se na zakázkovou výrobu nízkopaměťových elektrických rozvaděčů. Naší silnou stránkou je individuální přístup ke každé zakázce. Věnujeme se především kusové výrobě, která vychází z konkrétních požadavků klienta - každý rozvaděč je tak výsledkem precizní technické práce. Součástí našeho servisu je také tvorba zadávací dokumentace.

Nyní hledáme kvalifikovaného kolegu, nebo kolegyni do našeho týmu na pozici: Elektromontér – výroba rozvaděčů.

Místo výkonu práce:
APPelectric s.r.o., Okružní 1296, 396 01 Humpolec

Náplň práce:

  • Montáž a kompletace nízkonapěťových rozvaděčů
  • Zapojování jednotlivých komponentů a rozvodů kabeláže
  • Práce na základě výkresové a technické dokumentace

Co od Vás očekáváme:

  • Střední odborné vzdělání v oboru elektro (vyučení nebo maturita)
  • Osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (nahrazující dřívější § 5 vyhlášky č.50/1978 Sb.)
  • Praxe na odborné pozici výhodou, nikoliv podmínkou – pozice je vhodná i pro absolventy
  • Schopnost orientace ve výkresové dokumentaci
  • Samostatnost, zodpovědný přístup a manuální zručnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci ve stabilní a technicky orientované společnosti
  • Motivační finanční ohodnocení odpovídající dosaženým výsledkům (až 45 000 Kč měsíčně)
  • Možnost zaměstnání na hlavní pracovní poměr, případně dle dohody i na DPP nebo IČO
  • Flexibilní pracovní dobu v rámci jednosměnného provozu
  • Příspěvek na stravování
  • Podporu dalšího odborného rozvoje a školení

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..