- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého klienta, se kterým spolupracuji již 13 let a patří mezi stabilní společnosti na trhu v současné době hledám vhodné kandidáty. Tzv. můj klient Vám vytváří novou příležitost a možnost pro lidi, kteří by se k dané práci nikdy nedostali. Jak to připodobnit, i kdybyste pracovali v současné době jako zmrzlináři, ale měli alespoň nějaké technické myšlení či zájem (ve smyslu stavět si stavebnice, umět si opravit spotřebič, umět si opravit auto, baví Vás technické věci), tak právě Vy jste ten ideální kandidát, kterého hledáme.
REKVALIFIKACE NA SEŘIZOVAČE - STŘEDNÍ ČECHY - PRŮMĚRNÁ MZDA U TĚCHTO PRACOVNÍKŮ SE DLE ZKUŠENOSTÍ, PRAXE POHYBUJE V PRŮMĚRU 35.-55.000CZK
Zázemí silné mezinárodní společnosti
Smlouvu na dobu neurčitou
13. a 14. plat
5 týdnů dovolené
Docházkový bonus 750 Kč/měsíčně
Příspěvek na dopravu až 1700/měsíčně
Obědy za 23 Kč
Využít můžete i další benefity:
Myslím, že stojí za to vyzkoušet to a rozšířit si své znalosti :)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!