- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého klienta, se kterým spolupracuji již 13 let a patří mezi stabilní společnosti na trhu v současné době hledám vhodné kandidáty. Tzv. můj klient Vám vytváří novou příležitost a možnost pro lidi, kteří by se k dané práci nikdy nedostali. Jak to připodobnit, i kdybyste pracovali v současné době jako zmrzlináři, ale měli alespoň nějaké technické myšlení či zájem (ve smyslu stavět si stavebnice, umět si opravit spotřebič, umět si opravit auto, baví Vás technické věci), tak právě Vy jste ten ideální kandidát, kterého hledáme.
REKVALIFIKACE NA SEŘIZOVAČE - STŘEDNÍ ČECHY - PRŮMĚRNÁ MZDA U TĚCHTO PRACOVNÍKŮ SE DLE ZKUŠENOSTÍ, PRAXE POHYBUJE V PRŮMĚRU 35.-55.000CZK
Zázemí silné mezinárodní společnosti
Smlouvu na dobu neurčitou
13. a 14. plat
5 týdnů dovolené
Docházkový bonus 750 Kč/měsíčně
Příspěvek na dopravu až 1700/měsíčně
Obědy za 23 Kč
Využít můžete i další benefity:
Myslím, že stojí za to vyzkoušet to a rozšířit si své znalosti :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.