- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme příspěvkovou organizací, zaměřujeme se na dětské i dospělé klienty s těžkým mentálním postižením. Do nově otevřeného odlehčovacího centra, které vzniká pod DC Paprsek na Praze 6 - Veleslavín, hledáme ASISTENTKA/ASISTENTKU - PEČOVATELE/PEČOVATELKU, s nástupem od 1. listopadu, 1. prosince i v novém roce.
odpovídající plat, krásné nové prostory, dostupnost blízko metra, malý počet klientů, zvedací systémy, stabilní organizace, dotované obědy a stravenky
respektovat naše klienty a provádět je dnem i nocí,
zajišťovat základní péči o ně
doprovázet je na výlety, kulturní akce apod.
vymýšlet a realizovat s nimi volnočasové aktivity na odpoledne a víkendy (hra na hudební nástroje, zpívání, pečení, procházky, návštěvy kaváren)
zapisovat průběh dne a péči o klienty do PC programu
účastnit se porad, supervizí
bezúhonnost (čistý rejstřík trestů) a zdravotní způsobilost
ukončené základní vzdělání
kurz pracovníka v soc. službách výhodou
plat včetně osobního ohodnocení, 29 – 38 tisíc čistého
pravidelné čtvrtletní odměny
multipasscard na kulturu, sport, knížky, optiku v hodnotě 6.400 ročně
dotované ceny stravenek
5 týdnů dovolené + 1 týden dovolené navíc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.