- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: vyšší odborné vzdělání, odbor soc.práce, trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost, samostatnost, spolehlivost, chuť pracovat, pečlivost, komunikativnost, flexibilitu a organizační schopnosti, základní znalost práce na PC.
Nutná empatie a pozitivní vztah k seniorům.
Místo je vhodné i pro absolventy.
Nabízíme: možnost odebírání obědů, 3 dny indispozičního volna nad rámec dovolené, příspěvek na penz. připojištění, poukázky UNIŠEK + FKSP, benefitní karta
Kontakt: telefonicky (po – pá, 8 – 14 hodin) nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.