Vedoucí Domu pokojného stáří a Odlehčovací služby

Náplň práce

• komplexní koordinace provozní, organizační, personální a technické správy,
• odpovědnost za kvalitu poskytovaných sociálních a zdravotních služeb a naplňování cílů služby,
• vedení, podpora a motivace pracovního týmu,
• řízení pracovních výkonů zaměstnanců sociálních služeb (zaškolení, motivační rozhovory, hodnocení, odměňování, vzdělávání a rozvoj, supervize),
• úzká spolupráce se sociálním pracovníkem a vrchní sestrou,
• plánování personálních kapacit a organizace práce,
• spolupráce s rodinami klientů, lékaři, zdravotnickými zařízeními a dalšími institucemi,
• kontrola hospodaření svěřeného střediska a efektivní využívání finančních prostředků,
• poskytování služby a vedení dokumentace v souladu s platnou legislativou,
• spolupráce s vedením organizace na rozvoji služby,
• podílení se na rozvoji a šíření firemní kultury – respektování duchovního rozměru činnosti Charity, jednání dle etického kodexu,
• podílení se na vytváření příjemného a bezpečného prostředí pro klienty i zaměstnance

Co od vás očekáváme:

• středoškolské s maturitou, vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání (vítaným předpokladem je sociální nebo zdravotní obor),
• zkušenosti s vedením pracovního týmu,
• orientaci v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a souvisejících právních předpisech,
• manažerské, organizační a rozhodovací dovednosti,
• výborné komunikační a plánovací schopnosti,
• schopnost motivovat zaměstnance a vytvářet pozitivní pracovní prostředí,
• samostatnost, odpovědnost a spolehlivost,
• empatii, lidský přístup a respekt k seniorům ale i kolegům,
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office),
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič),
• trestní bezúhonnost

Nabízíme:

• smysluplnou práci ve službách rodinného charakteru,
• možnost seberealizace při rozvoji a směrování služby,
• podporu vedení organizace,
• prostor pro vzdělávání a profesní růst,
• mzdové ohodnocení včetně příspěvku za vedení: 33 800 Kč, po čtyřech měsících osobní příplatek
• nástup dle dohody s možností prodloužení doby určité.
• 25 dnů dovolené
• 2 dny sick days
• 2 dny duchovní obnovy
• stravenkový paušál,
• možnost pružné pracovní doby

Kladně budeme hodnotit:

• praxi ve vedoucí pozici v sociálních službách
• zkušenost s neziskovou organizací
• zkušenost s řízením kvality a vedením projektů

První kontakt: p. Némethová na tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (v pracovní dny mezi 8–14 hod) nebo emailem na adrese e-mail přes odpovědní formulář

Součástí přihlášky bude stručná koncepce rozvoje Domu pokojného stáří a Odlehčovací služby Nový Hrozenkov v rozsahu 1–2 stran A4, ve které uchazeč představí svou představu o vedení zařízení a pracovního týmu, rozvoji kvality péče, a dalším směřování domova