Cesta životem bez bariér, z.s. hledá do týmu v ambulantní a terénní odlehčovací službě pracovníka v sociálních službách.
Popis pozice:
Služba je poskytována dětem a dospělým lidem se zdravotním postižením, převážně s mentálním, tělesným a kombinovaným postižením a s poruchami autistického spektra v Centru služeb KOSTKA v Kutné Hoře nebo v jejich domácím prostředí (do 35 km od Kutné Hory). Cílem je umožnit rodinám a pečujícím nezbytný odpočinek a čas k řešení osobních záležitostí. Asistent v odlehčovací službě vykonává přímou obslužnou činnost u klientů – zajišťuje zejména sebeobslužné a aktivizační činnosti.
Nabízíme:
Co očekáváme:
o praxe v sociálních službách
o výhodou zkušenost s dětmi a dospělými s poruchami autistického spektra
o řidičský průkaz sk. B podmínkou (aktivní řidič)
o pozitivní přístup k lidem se zdravotním postižením
o komunikační a organizační schopnosti, spolehlivost
o ochotu vzdělávat se, aktivní přístup k práci
o samostatnost při řešení situací vznikajících v domácnostech klientů
o zdravotní způsobilost k fyzicky i psychicky náročnější práci
Vzdělání:
o odborná způsobilost dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách:
o zdravotnické vzdělání výhodou
Svůj profesní životopis zasílejte, prosím, na adresu e-mail přes
Výběrové řízení proběhne během února 2026. Nástup možný od března 2026 nebo dle domluvy.
Zaměstnanecké výhody: poukázky Edenred, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, po odpracování 12 měsíců 5. týden dovolené, možnost využití beplatných terapií a masáží v Centru služeb KOSTKA.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.