- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme obchodně-výrobní společností, působící 9 let na trzích ve střední Evropě. Zabýváme se výrobou nápojů pro nápojové automaty, prodejem kávy a kávovarů. Hledáme ambiciózní spolupracovníky s potenciálem růstu, kteří nám pomohou dále rozvíjet naši úspěšnou společnost a budou růst s námi.
Pokud hledáte příležitost stát se součástí inovativního a rostoucího podniku, kde můžete uplatnit své schopnosti a rozvíjet svůj potenciál, pak jste na správném místě. Navštivte naši webovou stránku www.provendia.eu a dozvíte se více o naší vizí a hodnotách.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.