Hledám obchodníka tělem i duší, který se nezalekne technické specifikace a rozumí tomu, jak to chodí v automotive. Pokud vás láká role, kde budete u klíčových rozhodnutí, jednat s velkými zákazníky, a mít přímý vliv na obchodní směřování firmy, pak čtěte dál.

Popis pozice:

• Budete hlavní spojkou mezi námi a našimi zákazníky – od obchodní podpory po technická jednání
• Připravíte nabídky, které budou dávat smysl obchodně i technicky
• Vyjednáte ceny tak, aby byly výhodné pro všechny strany
• Zapojíte se do výběrových řízení, řešení změn a hledání nových příležitostí
• Budete akvizičně laděný – vítáme energii a tah na branku při oslovování nových projektů
• Spolu s kolegy z nákupu, výroby a projektového týmu nastavíte správné ceny i procesy
• Zapojíte se do tvorby obchodních výhledů a budete pravidelně reportovat vedení závodu
• Pomůžete nám zefektivnit interní procesy – vaše nápady mají váhu

Profil kandidáta:

• Min. 5 let zkušeností z automotive světa – víte, jak to chodí u OEM i Tier1
• Technické a obchodní myšlení v rovnováze
• Angličtina pro každodenní použití, němčina se hodí jako bonus
• Samostatnost, tah na branku, schopnost dotahovat věci do konce
• Orientaci v technických specifikacích a důslednost při vyjednávání

Nabízíme:

• Stabilní prostředí české firmy s mezinárodním přesahem
• Významné zákazníky v automotive segmentu a možnost růst spolu s nimi
• Flexibilní pracovní dobu a možnost individuálního nastavení rozvrhu
• 5 týdnů dovolené
• 13. plat a výkonnostní bonusy/prémie
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na sport, kulturu či volnočasové aktivity
• Možnost dalšího rozvoje – odborná školení a kurzy podle vašich potřeb
• Přímá podpora vedení – žádné zbytečné schvalovací kolečko

Zaujala vás tahle výzva? Pošlete mi své CV nebo rovnou zavolejte a probereme další podrobnosti!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.