- 32 000 – 44 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z výrobní firmy z kontroly? Nebo se chcete z operátorské pozice posunout o stupínek výš? Ovládáte práce dle výkresové dokumentace? Můžete pracovat ve 2 směnném provoze? Pokud ano, neváhejte mi zaslat aktuální životopis a já se ozvu zpět.
Výrobní firma ve středu města hledá KONTROLORY KVALITY
* Neustálé zlepšování kontroly kvality
* Hlavně mezioperační a výstupní kvalita
* Práce dle norem a předpisů
* Odebírání vzorků, pravidelné zkoušení výrobků
* Spoluúčast na reklamacích
* Komunikace se zákazníky a napříč celou firmou
* Reportování managementu firmy
* Min SOU technický obor výhodou
* Praxe na podobné pozici ve výrobě nutností
* Znalost dílenských měřidel
* Orientace ve výkresové dokumentaci a práce dle ní
* Ochota práce ve 2 směnném provoze
* Znalost práce s PC
* Svaly na manipulaci s těžšími břemeny
* Mzda od 30. do 45.000 Kč dle dosavadních zkušeností
* 25 dní dovolené
* Pravidelné příspěvky – stravenky, benefitní karta
* Pravidelné bonusy
* Propracovaný adaptační systém
* Místo výkonu práce – střed Brna

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.