- 63 000 – 148 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned. Životopisy zasílejte na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo
, kontaktní osoba Bc. Gabriela Bartáková, tel.Společnost Aledo je expertem na bezpečnost práce v průmyslu a průmyslovou identifikaci s 10letou praxí v oboru. Se společností Aledo s.r.o. se úzce váže dceřiná vývojová firma ALIS Tech, jež se zabývá vývojem anti-kolizních systémů do průmyslu. Zákaznické portfolio firmy tvoří společnosti jako např. Unipetrol, Continental (Barum), ABB a další.
Hledáme energetického člověka s vášní pro obchodní činnost, který se orientuje ve světě průmyslových firem. Nelpíme na číslovce, která popisuje délku zkušeností ani na získaných vysokoškolských titulech. Mnohem více nám záleží na tom, aby náš nový kolega nebo kolegyně měl/a tah na branku, výborné prezentační schopnosti a nezalekl/a se velkých firem, do kterých se bude umět dostat.
Portfolio firmy je složeno z inovativních řešení pro bezpečnost práce. Těmito řešeními jsou anti-kolizní systémy na manipulační techniku a chodce a LED světelné značení, které představuje doplňkovou a efektivní variantu klasického průmyslového značení.
Náplň práce: vyhledávání nových obchodních zakázek po celé ČR, rozvoj a péče o stávající zákazníky, samostatné plánování a rozvoj vlastních obchodních aktivit, vyhledávání nových obchodních příležitostí, administrativní práce v kanceláři (Prostějov) + homeoffice, osobní schůzky v provozech, zpracování obchodních nabídek, monitorování konkurence, mapování trhu, příprava reportů.
Požadujeme: min. středoškolské vzdělání, praxe v průmyslovém oboru v sektoru bezpečnosti výhodou, výborné komunikační a prezentační schopnosti, velmi dobré prodejní dovednosti, obchodní myšlení a samostatnost při práci v terénu, proaktivní přístup, orientace na cíl, flexibilita, ochotu a schopnost se učit novým věcem, řidičský průkaz sk. B, dobrá znalost práce s PC a MS Office.
Nabízíme: atraktivní mzdové podmínky formou provizí a fixní mzdy, zajímavou a zodpovědnou práci na hlavní pracovní poměr, přátelské pracovní prostředí, možnost osobního i profesního rozvoje, služební vůz i k soukromým účelům, mobilní telefon, notebook
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?