Umíte dobře řídit nejen sebe, ale i ostatní? Dokážete poznat, jak komu pomoci k co nejlepším výkonům? Nebojíte se náročné práce, umíte dobře argumentovat, prosadit nejlepší řešení, ale také naslouchat jiným návrhům? A právě hledáte výzvu, které se postavit? Pak jste možná ten pravý kandidát pro nás.
Co vás bude čekat, pokud se stanete obchodním manažerem společnosti HyperMedia? Budete řídit několik desítek lidí a úzce spolupracovat s výkonným ředitelem firmy. Budete dohlížet na fungování celé obchodní divize společnosti a mít plnou zodpovědnost za plnění obchodních cílů. Náročnosti práce bude samozřejmě odpovídat finanční ohodnocení a další bonusy.
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.