- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Tradiční česká společnost působící v oblasti výroby a montáží bazénů přijme zkušeného obchodního manažera. Máte rádi inovace, sledujete aktuální trendy, baví vás design? Těšíme se na Vaše životopisy.
• strategické řízení a rozvoj obchodní sítě
• vytvoření a realizace obchodní strategie
• odpovědnost za plnění obchodních plánů
• vedení týmu (obchodní manažeři, prodejci, partneři)
• rozvíjení vztahů s obchodními partnery
• vyhledávání nových obchodních příležitostí, rozšiřování obch. sítě
• spolupráce s marketingem
• vyjednávání obchodních podmínek
• tvorba obchodních modelů pro servis a doplňkové služby
• podpora prodeje služeb
• rozvoj a implementace nových služeb
• zkušenosti na obdobné pozici (ideálně stavebnictví)
• schopnost řídit obchodní modely B2C i B2B
• vyjednávací a prezentační dovednosti
• analytické schopnosti, leadership
• umění strategického plánování
• zkušenosti s rozvojem partnerské sítě
• praxe v řízení obchodního týmu
• výhodou praxe v prodeji služeb
• ochota cestovat po ČR
• aktivní angličtina (výhodou)
• motivační finanční ohodnocení
• bonusy dle dosažených výsledků
• klíčové postavení v úspěšné společnosti
• možnost prosazení a realizace vlastních návrhů
• mobilní telefon, notebook
• služební automobil
• přátelské pracovní prostředí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.