- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro stabilní českou společnost FOLGET spol. s r.o. (síť CBA) hledáme prodavače a prodavačky s praxí v maloobchodě, a to jak na hlavní pracovní poměr, tak i brigádně formou DPČ/DPP (věk 18+).
Máte dobré komunikační schopnosti
Jednáte vstřícně a korektně, úsměv je vaší samozřejmostí
Jste spolehliví, pečliví a samostatní
Máte zodpovědný přístup k práci
🕒 Otevírací doba prodejny Po–Pá: 7:00–19:00, So: 7:00-17:00, Ne: 7:00-11:30
📍 Místo výkonu práce:
Prodejna potravin CBA
Mokrá 355, 664 04 Mokrá-Horákov
Více dovolené podle odpracovaných let
Měsíční výkonností odměny
Zvýhodněné tankování a telefonní tarify
Sleva na nákupy v hobbymarketu OL IN
Příplatky za víkendy a svátky
Zázemí stabilní české společnosti s tradicí
📞 Zaujala vás tato nabídka?
Kontaktujte nás:
Bc. Libor Václavek
📱 Zobrazit tel. číslo
📧 e-mail přes
Staňte se součástí týmu, kde si vaší práce váží a kde má zákazník i zaměstnanec své místo. Těšíme se na vás!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.