- 26 000 – 37 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické myšlení a zkušenosti z výroby?
Hledáme technologa výroby, který se bude podílet na přípravě a optimalizaci výrobních procesů, zejména v oblasti svařování a kovovýroby.
Čeká vás pestrá práce, spolupráce s výrobou i konstrukcí a možnost prosadit vlastní technická řešení, která zlepší efektivitu a kvalitu výroby.
* Tvorba technologických postupů a dokumentace pro svařování
* Volba vhodných metod, přípravků a parametrů svařování (MIG/MAG, TIG apod.)
* Spolupráce s konstrukcí a výrobou při zavádění nových produktů
* Řešení neshod, návrhy nápravných opatření
* Podpora svářečů a dohled nad dodržováním norem a kvality
* Komunikace s dodavateli materiálu a dohled nad kvalifikací svářečů
* SŠ vzdělání technického směru
* Zkušenost se svařováním v praxi
* Technické uvažování, samostatnost
* Schopnost pracovat s technickou dokumentací
* Zájem o automatizaci a nové technologie
* Angličtinu na úrovni, kdy se domluvíte v týmu
* 25 dnů dovolení
* 13. plat
* mzdu a pravidelné výkonnostní odměny
* Příspěvek na dopravu nebo možnost svozové dopravy
* Dotované obědy v závodní jídelně
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Odborná školení
* Přátelský a stabilní kolektiv, podpora při zaučení
* Firemní akce a další zaměstnanecké benefity
* Lokalitu: Černovice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.