- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Stabilní česká společnost, která nabízí super benefity, jako je dovolená 6 týdnů!
* pestrá práce v oblasti inženýrské geodézie
* měření a zpracování prostorových dat pro rozsáhlé infrastrukturní projekty
* činnosti spojené s funkcí geodeta investora
* možnost získat odbornou praxi potřebnou pro autorizaci (AZI)
* spolupráce na projektech s celostátním významem
* absolventa nebo zkušeného odborníka s VŠ vzděláním v oboru geodézie
* uchazeče se znalostí geodetických či GIS programů,
* pečlivého, spolehlivého a samostatného profesionála
* řidičský průkaz sk. B
* dobrý zdravotní stav nutností
* 6 týdnů dovolené a pružnou pracovní dobu
* příspěvek na penzijní a životní pojištění
* dotovanou dopravu v rámci železniční dopravy
* zázemí s moderními technologiemi v oboru geodézie
* stabilní zaměstnání v silné organizaci s dlouhodobou perspektivou
* možnost podílet se na projektech, které formují budoucnost dopravy
* nástup: ihned nebo dohodou
* lokalita: Ústí nad Labem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.