Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Penta Hospitals rozšiřuje tým! Hledáme organizačně a technicky zdatného kolegu či kolegyni, který/á se nebojí výzev a dokáže držet provoz sociálních zařízení v perfektní kondici. A o jaké zařízení jde?
ALZHEIMER HOME a SeneCura patří mezi největší poskytovatele pobytových služeb v ČR. Seniorům v našich domovech nabízíme nejen kvalitní péči, ale i bezpečí, porozumění a podporu, která vychází z respektu k jejich příběhům a potřebám.
Máte rádi, když věci fungují tak, jak mají? Pak čtěte dál!
Co Vás čeká?
Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít?
Co Vám můžeme nabídnout?
Zaujali jsme Vás? Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí Penta Hospitals.
Těšíme se na Vás! ♡
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování