- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte práci v technologickém oddělení stabilní silné výrobní firmy? Potom je tato pozice pro Vás jak dělaná!
Strojírenská výrobní společnost s dlouholetou tradicí, hledá nového kolegu na pozici:
TECHNOLOG DO VÝROBY
* Zpracování technologických postupů a návrhů do výroby
* Spolupráce na posouzení výrobní náročnosti
* Kontrola řízení automatizované výrobní linky
* Tvorba výrobní dokumentace a její schvalování, aktualizace výkresové dokumentace
* Práce s IS a jeho aktualizace
* Analýza a popis výrobního procesu
* Stanovení časových norem, pracoviště, strojních zařízení a nástrojů k jednotlivým operacím
* Zodpovědnost za termínové a kvalitativní plnění technologické části návrhu
* Dohled na dodržování firemních předpisů
* Provádění testování nových technologií, kontrola realizace
* Spolupráce na zefektivňování kvality výroby + optimalizace výrobních procesů
* Hlídání nákladů a jejich optimalizace
* Řešení technických problémů a podpora výroby při plánování
* Zavádění nových produktů do výroby
* Min SŠ nebo VŠ technický/strojírenský obor
* Když SŠ je nutná min 3 roky praxe na podobné pozici
* Angličtina NEBO Němčina na komunikativní úrovni
* Zkušenosti s technologickou přípravou a vývojem výroby ve strojírenské firmě
* Znalost optimalizace výrobního procesu
* Uživatelská znalost MS Office, AutoCad
* Umět pracovat s 3D prohlížeči
* Orientace ve strojírenství a technické dokumentaci (čtení)
* Vyznat se ve výrobních a měřících procesech
* Orientace v LEAN manufacturing – plýtvání, MOST, způsobilost procesu, analýzy atd.
* Mzda dle dosavadní praxe + bonusy a pravidelné prémie
* Moderní prostředí
* Pružná pracovní doba + využítí HO
* Možnost práce na zkrácený úvazek nebo firemní školka
* Dotované stravování
* 25 dní dovolené
* Flexipasy, Cafeterie
* Příspěvek na penzijko, jiná pojištění, bydlení
* Pravidelné odměny
* Výuka odborná a jazyků v pracovní době
* Místo výkonu práce České Budějovice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.