- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte dokončené vzdělání technického směru? Znáte výrobní procesy a standardy, komunikujete v německém nebo anglickém jazyce a máte perfektní orientaci v technické dokumentaci? Zajímají Vás moderní technologie a chcete být součástí nadnárodní společnosti působící v automobilovém průmyslu?
Zašlete nám Váš životopis na e-mail přes a zařaďte se do výběrového řízení na pozici:
AUTOMOTIVE TECHNOLOG (50-55.000 Kč)
* Hodnocení procesů výrobní technologie a návrhy inovací
* Tvorba pracovních postupů
* Zavádění metod štíhlé výroby
* Implementace nových strojů do výroby
* Řešení technického stavu stávajících zařízení
* Spolupráce s oddělením výrobou, projektovými inženýry, vývojem
* VŠ/SŠ technického směru
* Znalost německého nebo anglického jazyka na komunikativní úrovni
* Výbornou orientaci v technické dokumentaci
* Znalost standardů a výrobních postupů
* Min. 3 roky zkušeností na obdobné pozici
* Kvartální a roční bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Stravování ve společnosti
* Flexibilní pracovní doba
* Místo výkonu práce: Tachovsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.