- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme technologa s praxí v lakování kovů. Pokud máte vzdělání v oboru strojírenství nebo technického směru s maturitou, minimálně 2 roky praxe v oboru lakování kovů a aktivní přístup k práci, tuto pozici hledáme právě pro Vás.
Pošlete nám svůj životopis a zjistíte více o pozici:
TECHNOLOG S PRAXÍ V LAKOVÁNÍ KOVŮ (40-55.000 Kč)
* Plánování a koordinace procesu lakování
* Návrh výrobních postupů a dokumentace
* Monitorování kvality lakování a následné opravy v případě potřeby
* Spolupráce s výrobním týmem a s interními i externími partnery
* Zajištění plnění normování a výkresové dokumentace
* Vzdělání technického směru
* Znalost lakování
* Praxi ve strojírenství, v automotive výhodou
* Znalost technologických postupů
* Znalost výrobních postupů
* Znalost technické dokumentace
* Řidičský průkaz sk. B
* Finanční bonusy
* Dovolenou nad rámec zákona
* Příspěvky na vzdělávání
* Příspěvky na pojištění
* Závodní stravování
* Slevy na firemní produkty
* Kvalitní a důkladné zaučení
* Prostředí české rodinné firmy
* Lokalitu: okres. Náchod

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.