- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte VŠ elektro vzdělání? Chcete se podílet na konstrukci např. LED zařízení do prostředků hromadné dopravy? Hledáte novou pracovní výzvu? Pokud ano, tak nám o sobě dejte vědět a pošlete svůj životopis!
Stabilní technologická společnost hledá do svého týmu novu posilu na pozici:
ELEKTRO KONSTRUKTÉR - JUNIOR (45-55.000 Kč)
* Vzdělání VŠ elektro - i absolvent
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Zkušenost z podobné pozice - výhodnou
* MS OFFICE
* Řidičský průkaz sk. B - výhodou
* Tvorba technické dokumentace jednoduchých zařízení (např. LED panely)
* Spolupráce na nových projektech
* Komunikace s kolegy napříč společností
* Až 30 dní dovolené a Sick Days
* Zajímavé finanční ohodnocení dle Vašich znalostí
* Možnost kariérního růstu
* Jazykové vzdělávání
* Firemní akce
*Nástup možný IHNED
*Místo pracoviště BRNO nebo BLANSKO

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.