- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Právě si dodělal/a školu v oblasti elektra a hledáš uplatnění? Chceš pracovat na zajímavých projektech a využívat moderní technologie? Líbila by se ti flexibilní pracovní doba? Tak mi pošli životopis a usiluj o pozici:
ELEKTRO PROJEKTANT/KA JUNIOR (45-55.000 Kč)
* Projektování rozvaděčů a automatizace v aplikaci EPLAN P8
* Dimenzování a výběr elektrických komponent
* Vytváření schémat zapojení a kusovníků
* Kontrola projektů dle platných předpisů a norem
* Podpora při výrobě rozvaděčů a elektroinstalaci strojů
* SŠ technického směru, ideálně se zaměřením na elektrotechniku
* Praxe v aplikaci EPLAN
* Orientace v projektování rozvaděčů
* Orientace v řídicích systémech pro průmyslové stroje
* AJ / NJ na komunikativní úrovni
* Chuť učit se novým věcem
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost práce z domu
* 13. plat
* Dovolenou nad rámec zákona
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na stravování
* Možnost služebního auta
* Firemní akce
* Jazykové kurzy
* Možnost profesního růstu
* Lokalitu: Ivančice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?