- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V K+H bezpečnostní systémy s.r.o. se věnujeme tomu, aby se lidé cítili v bezpečí. Navrhujeme a instalujeme slaboproudé systémy, které chrání majetek i životy, a zakládáme si na precizním provedení i lidském přístupu. Aktuálně hledáme nového parťáka nebo parťačku, který/á posílí náš tým v Kralupech nad Vltavou a pomůže nám s realizací zakázek ve středních Čechách a Praze. Hledáme člověka se zájmem o elektrotechniku, který má chuť se neustále učit a pracovat s nejmodernějším vybavením.
Vaším revírem budou moderní slaboproudé systémy, u kterých se postaráte o celý jejich životní cyklus:
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Další výhody u nás:
Pokud Vás láká svět zabezpečovací techniky a chcete pracovat v týmu, kde se na sebe můžete spolehnout, pošlete nám svůj životopis. Ozveme se Vám co nejdříve, abychom se domluvili na osobním setkání.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.