Kuchař/ka v hotelovém komplexu PECR

Pec pod Sněžkou
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 6. 2026

O nás

Vítejte v našich 4★ hotelech Pecr! Patříme mezi nejnavštěvovanější hotely v Peci pod Sněžkou a hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou ještě více posílit naši pozici.

Nabízíme luxusní prostředí a zajímavé pracovní příležitosti. Jsme skvělý a stabilní tým, který stále roste. Pokud hledáte inspirativní prostředí a příležitost k růstu, jste na správném místě.

Kuchař v hotelovém komplexu PECR

Aktuálně hledáme zkušeného a kreativního kuchaře/kuchařku, který/á nám pomůže zajistit výjimečný kulinářský zážitek pro naše ubytované hosty. Vaší hlavní náplní práce bude příprava pokrmů v nejvyšší kvalitě a zajištění plynulého provozu hotelové kuchyně.

Náplň práce:

  • Příprava a vaření pokrmů české a mezinárodní kuchyně v hotelu, který patří mezi nejluxusnější v Krkonoších
  • Plánování a příprava menu v souladu s koncepcí hotelové restaurace
  • Zajištění vysoké kvality a prezentace všech připravovaných pokrmů
  • Kontrola kvality a čerstvosti surovin
  • Dodržování hygienických předpisů a standardů HACCP
  • Spolupráce s týmem kuchyně a komunikace se servisním personálem
  • Příprava specialit a sezónních menu

Co od Vás očekáváme:

  • Odborné vzdělání v oboru (kuchař, gastronomie) nebo odpovídající praxi
  • Minimálně 2 roky praxe v hotelovém nebo restauračním provozu
  • Znalost české a mezinárodní kuchyně
  • Kreativitu a chuť experimentovat s novými pokrmy
  • Schopnost pracovat pod tlakem a v rychlém tempu
  • Týmového ducha a ochotu předávat zkušenosti
  • Dodržování hygienických předpisů a znalost HACCP
  • Plynulou znalost českého jazyka, cizí jazyk výhodou (angličtina, němčina, polština)
  • Fyzickou zdatnost a odolnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a výsledkům
  • Benefity: zvýhodněné personální stravování, možnost ubytování v Penzionu Toska za výhodných podmínek
  • Vzdělávání a odborné školení pro další rozvoj vašich kuchařských dovedností
  • Designové, příjemné a dynamické pracovní prostředí
  • Práci v přátelském a podporujícím týmu profesionálů
  • Možnost pracovat s kvalitními surovinami a moderním vybavením

 

Podmínky práce:

  • Práce na směny včetně víkendů a svátků
  • Nástup možný od 1. června 2026 nebo dle dohody

 

Líbí se Vám nabízená pozice? Pošlete nám svůj životopis a průvodní dopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Benefity

  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

PECR - Apartments hotel s.r.o.
Radlická 663/28
150 00 Praha

IČO: 28860110
Datová schránka: f8gpg4d
Další informace:
GPS: 50.057668,14.383003,
S-JTSK: -744475.79 -1044952.45, RUIAN: 22081488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!