- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email:
nebo se dostavte osobně na adresu místa výkonu práce v pracovní dny.
Popis práce: montáže a servis slaboproudých systémů (EZS,CTV,EPS,přístupové systémy), vytváření reportů a servisních záznamů
Požadujeme: ŘP skupiny B, samostatnost, manuální zručnost a fyzickou zdatnost, pečlivost, orientaci na zákazníka, slušné vystupování, trestní bezúhonnost, dobrou znalost práce na PC
Potěší nás: praxe v oboru instalací CCTV, EZS a EPS výhodou, SŠ vzdělání – elektro (slaboproud výhodou), vyhláška 50/78, časová flexibilita
Nabízíme: platový růst reflektující schopnosti, kvalitu a výkon, bonus k platu za kvalitně odvedenou práci a firemní úspěchy, samostatnou a zodpovědnou práci, možnost spolupráce i na jiných projektech, neformální akce (sportovní aktivity, teambuildingy a další kolektivní aktivity), různá školení dle pracovního zařazení, příspěvek na stravování, mobilní telefon, notebook, karta multisport

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.