Operátor lakovna

Raspenava
29.800 – 32.500 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Jsme NOVUS Česko s.r.o. , nadnárodní společnost se sídlem v Raspenavě (Frýdlantský výběžek), která vyrábí a exportuje do celého světa kvalitní, technicky a designově vyzrálé kancelářské výrobky, systémy na úsporu místa, vstupní čistící zóny a bazénové rošty. Pojďte s námi tvořit společnou budoucnost v rozrůstající se společnosti, která je součástí německého koncernu EMCO Group se sídlem v Lingenu. 

Hledáme spolehlivého pracovníka do práškové lakovny se středním odborným vzděláním nebo vyučením, manuální zručností a pečlivým přístupem k práci.

Vítáme pracovníky s praxí v lakování, ale přijmeme i motivované začátečníky ochotné se zaučit. Důležitá je odpovědnost, dochvilnost a smysl pro tým.

Náplň práce

  • příprava dílů k lakování (odmašťování, navěšování)
  • obsluha lakovacího boxu
  • aplikace práškové barvy podle technologických postupů
  • kontrola kvality povrchů a opravy vad
  • udržování pořádku na pracovišti a dodržování pracovních postupů

Co od Vás očekáváme

  • ukončené odborné vyučení (bez maturity) 
  • praxe v lakování nebo v průmyslové výrobě výhodou
  • zkušenost s obsluhou lakovacích zařízení výhodou
  • pečlivost a smysl pro detail
  • fyzická zdatnost a ochota pracovat ve dvousměnném provozu
  • týmový přístup a spolehlivost

Co vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda: 29 800 Kč – 32 500 Kč měsíčně.
  • Finanční bonusy a prémie: pravidelné odměny dle výkonu a kvality práce.
  • Příspěvek na obědy ve vlastní jídelně
  • Příspěvek na penzijní spoření. 
  • 5 dnů placeného volna navíc a 2 dny sick days.
  • Přátelské pracovní prostředí: stabilní kolektiv a podpora při zaučování.

Prosím, zašlete nám svůj životopis a my se vám co nejdříve ozveme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

NOVUS Česko s.r.o.
Raspenava 191
464 01 Raspenava

IČO: 25427504
Datová schránka: j9xqpme
Další informace:
GPS: 50.890700698537,15.147844689807,
S-JTSK: -679948.00 -961221.00, RUIAN: 14930463

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI