- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Ahoj studente, sháníš brigádu na letní prázdniny?
Máme pro tebe skvělou příležitost, jak se uplatnit, vydělat si a navíc získat skvělou praxi v administrativě a HR.
Náplní práce budou zejména pomocné činnosti na HR oddělení v letecké společnosti. Osaháš si plánování směn, kontrolu docházky, komunikaci se zaměstnanci a další administrativní práce. Pracovní doba 8-16:00, od pondělí do pátku.
Pomocnou ruku sháníme od května do srpna 2018.
Co od tebe očekáváme?
Zejména chuť učit se novým věcem.
Vlastní dopravu na pracoviště - CTPark Bor.
Plnoletost.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
Nabídnout ti můžeme:
145Kč/h
Zázemí úspěšné mezinárodní společnosti
Procvičení cizích jazyků
Získání zkušeností v administrativě a HR

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.