- 180 – 216 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví tě vaření a vymýšlení nových jídel?
Hledá se kuchař/ka do tříhvězdičkového hotelu!
Jsi vyučený/á a láká tě možnost přípravy snídaní, obědů a rautů? Pak se neváhejte ozvat!
Hotel v Přerově hledá šikovného kuchaře na pracovní poměr HPP.
Tvou náplní práce by byla především příprava hotelových snídaní, obědového menu, specialit, minutek a rautů.
Praxi min. 1 rok v oboru
• Výuční list
• Potravinářský průkaz
• Týmového ducha
• Kreativitu a organizační schopnosti (pro návrhy a sestavování týdenního/obědového menu)
• Práci v milém pracovním týmu
• Podnikové stravování
• Ubytování v rámci pracovní směny
• Práci na krátký/dlouhý týden (6-18 h,10-22 h)
• Mzdu ve výši 22 000-26 000,- Kč
Neváhejte s odpovědí přes tlačítko "odpovědět" nebo na tel Zobrazit tel. číslo .

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.