Vedoucí oddělení bytových doplňků (A1826)

Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

XLCZ Nábytek s.r.o.

Jsme XXXLutz nábytek, síť obchodních domů s nábytkem a bytovými doplňky XXXLutz a KIKA. Našimi pilíři hodnot jsou: perfektní servis, největší výběr, skvělé poradenství a nejlepší ceny, vysoká kvalita výrobků je přitom samozřejmostí. To vede naši společnost k úspěchu téměř 80 let. Dveře jsou u nás otevřené pro všechny typy zákazníků díky šíři sortimentu. Každý si u nás najde to své, proto se k nám lidé rádi vracejí. I ten nejnáročnější zákazník u nás nalezne partnera v podobě kvalifikovaného odborného poradce, který je vždy s úsměvem naladěn k realizaci jeho individuálních snů o bydlení.

Popis

Toužíš po práci, kde využiješ svůj talent pro design a rád/-a pracuješ v přátelském a veselém kolektivu?
Přidej se k XXXLutz!


  • Budeš mít zodpovědnost za svůj tým, organizaci a vedení oddělení obchodního domu.
  • Budeš zodpovědný/-á za dosažení plánovaných obratů.
  • Zapojíš se do prodejních rozhovorů a vyjednávání o ceně.
  • Péče o zboží a udržování definovaného standardu výstavy.
  • Účast a zodpovědnost na soupisu zboží a inventarizaci.

Požadujeme

  • Přináší ti prodej radost? Máš talent v prodeji a jednání se zákazníky?
  • Chceš být součástí týmu, který vytváří zákazníkovi pohodlí domova?
  • Není pro tebe váza jen nádobou na květiny a polička jen plochou pro knihy?
  • Dokážeš inspirovat zákazníka a poskytnout radu ve smyslu, že industriální styl se těžko kombinuje s venkovským?
  • Jsi aktivní a máš v sobě pozitivní přístup, dokážeš se samostatně rozhodovat a vést lidi?
  • Jsi silná osobnost s orientací na vysoký výkon a dokážeš motivovat i ostatní?

Nabízíme

  • Až týden dovolené navíc.
  • Zvýhodněné mobilní tarify.
  • Slevy na pohonné hmoty i pro soukromé účely.
  • Nadprůměrný plat s provizní a výkonnostní složkou.
  • Jedinečné kariérní možnosti postupu, až po vedoucího obchodního domu.
  • Propracovaný systém vzdělávání a školení v XXXLutz.
  • Pracovní místo v expandující, na budoucnost se orientující a prosperující společnosti.
  • Nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu (pondělí až neděle).
  • Speciální podmínky na prodejní sortiment.
  • Jubilejní odměny.
  • Odměny za nového zaměstnance.
  • Stravenkový paušál a výhodné ceny v restauracích XXXLutz.


Vzbudili jsme tvůj zájem?
Kontaktuj nás a zajisti si své místo na červené židli!
XXXLutz, ten s tou červenou židlí.

Sídlo firmy

XLCZ Nábytek s.r.o.
Pražská 135
251 01 Čestlice

IČO: 27127133
Datová schránka: dthfphq
Další informace:
GPS: 50.007425,14.575831,
S-JTSK: -733056.80 -1053280.48, RUIAN: 26715155

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!