- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte smysl pro kvalitu, technický zrak a schopnost posunout hranice? Pokud jste si odpověděli 3x ano, pak máme pozici přesně pro vás!
Nadnárodní společnost přijme do svého týmu posily na pozici:
INŽENÝR ZÁKAZNICKÉ KVALITY (40-60.000 Kč)
* Navazování a udržování vztahů se zákazníky
* Řešení reklamací s důrazem na kvalitu a spokojenost
* Aktivní správa dat na zákaznickém portálu
* Provádění auditů u zákazníka
* Účast na tvorbě a aktualizaci P-FMEA
* Min. 2 roky praxe v auto. průmyslu
* AJ na výborné úrovni (každodenní komunikace)
* Znalost procesu 8D a znalost VDA2 - PPAP
* Výborné komunikační dovednosti
* Znalost SPC, MSA, FMEA a SAP - výhodou
* Odpovídající finanční ohodnocení
* Moderní pracovní prostředí
* Motivační systém odměňování včetně 13. platu
* 5 dní dovolené navíc
* Možnosti dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
* Firemní stravování
* Pružná pracovní doba
* Lokalita: Holýšov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.