- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do stabilní výrobní společnosti s moderním technologickým zázemím hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á posílí finanční tým a bude se podílet na řízení ekonomiky výroby. Pošlete životopis na pozici JUNIOR FINANČNÍ KONTROLER (50-55.000 Kč)!!!
* Příprava a analýza pravidelných i ad hoc reportů (měsíční, kvartální, roční)
* Spolupráce na tvorbě rozpočtů, finančních plánů a forecastů
* Sledování a vyhodnocování nákladů výrobních zakázek včetně analýzy odchylek
* Tvorba kalkulací nákladů na výrobky ve spolupráci s dalšími odděleními
* Podpora managementu při rozhodování na základě finančních dat
* Spolupráce s účetním oddělením (závěrky, audity)
* Práce se systémem SAP – správa kalkulací, přeceňování zásob a výrobků
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Zkušenost v controllingu nebo auditu
* Znalost SAP nebo ochota se ji naučit
* Pokročilá znalost MS Excel
* Komunikativní angličtina
* Samostatnost, analytické myšlení a smysl pro detail
* Motivující finanční ohodnocení + roční bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova
* Cafeterii (sport, vzdělávání, volný čas)
* Příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Dotované stravování
* Možnost dalšího odborného i osobního růstu
* Notebook a mobilní telefon
* Příjemné pracovní prostředí a občerstvení na pracovišti
* Lokalitu Chomutov

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.