- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do stabilní výrobní společnosti s moderním technologickým zázemím hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á posílí finanční tým a bude se podílet na řízení ekonomiky výroby. Pošlete životopis na pozici JUNIOR FINANČNÍ KONTROLER (50-55.000 Kč)!!!
* Příprava a analýza pravidelných i ad hoc reportů (měsíční, kvartální, roční)
* Spolupráce na tvorbě rozpočtů, finančních plánů a forecastů
* Sledování a vyhodnocování nákladů výrobních zakázek včetně analýzy odchylek
* Tvorba kalkulací nákladů na výrobky ve spolupráci s dalšími odděleními
* Podpora managementu při rozhodování na základě finančních dat
* Spolupráce s účetním oddělením (závěrky, audity)
* Práce se systémem SAP – správa kalkulací, přeceňování zásob a výrobků
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Zkušenost v controllingu nebo auditu
* Znalost SAP nebo ochota se ji naučit
* Pokročilá znalost MS Excel
* Komunikativní angličtina
* Samostatnost, analytické myšlení a smysl pro detail
* Motivující finanční ohodnocení + roční bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova
* Cafeterii (sport, vzdělávání, volný čas)
* Příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Dotované stravování
* Možnost dalšího odborného i osobního růstu
* Notebook a mobilní telefon
* Příjemné pracovní prostředí a občerstvení na pracovišti
* Lokalitu Chomutov

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.