JUNIOR FINANČNÍ KONTROLER (50-55.000 Kč)

Chomutov
50.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Do stabilní výrobní společnosti s moderním technologickým zázemím hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á posílí finanční tým a bude se podílet na řízení ekonomiky výroby. Pošlete životopis na pozici JUNIOR FINANČNÍ KONTROLER (50-55.000 Kč)!!!

Náplň práce:

* Příprava a analýza pravidelných i ad hoc reportů (měsíční, kvartální, roční)
* Spolupráce na tvorbě rozpočtů, finančních plánů a forecastů
* Sledování a vyhodnocování nákladů výrobních zakázek včetně analýzy odchylek
* Tvorba kalkulací nákladů na výrobky ve spolupráci s dalšími odděleními
* Podpora managementu při rozhodování na základě finančních dat
* Spolupráce s účetním oddělením (závěrky, audity)
* Práce se systémem SAP – správa kalkulací, přeceňování zásob a výrobků

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Zkušenost v controllingu nebo auditu
* Znalost SAP nebo ochota se ji naučit
* Pokročilá znalost MS Excel
* Komunikativní angličtina
* Samostatnost, analytické myšlení a smysl pro detail

Co Vám můžeme nabídnout:

* Motivující finanční ohodnocení + roční bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova
* Cafeterii (sport, vzdělávání, volný čas)
* Příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Dotované stravování
* Možnost dalšího odborného i osobního růstu
* Notebook a mobilní telefon
* Příjemné pracovní prostředí a občerstvení na pracovišti
* Lokalitu Chomutov

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!