- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte nový job? Chcete se se věnovat nadále kvalitě a baví Vás nastavování procesů kvality ve výrobě?
Tak mi zašlete svůj životopis, protože aktuálně hledáme nového INŽENÝRA PROCESNÍ KVALITY (50.-60.000 Kč)!
* Zodpovědnost za výrobní kvalitu v závodu
* Kontrola výrobků v procesu z pohledu kvality
* Příprava kontrolní dokumentace
* Zodpovědnost za měřidla a jejich kalibraci
* Komunikace s vedením ohledně výsledků
* Středoškolské vzdělání
* Alespoň 3 roky zkušeností na obdobné pozici
* Komunikativní angličtinu
* Znalost nástrojů kvality
* Znalost technické dokumentace
* 25 dní dovolené
* Závodní stravování
* Roční bonusy
* 13.plat
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na penzijko
* Místo výkonu práce: v blízkosti Plzně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.