- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro společnost TIBA Beton, jednoho z největších hráčů působících v oblasti výroby produktů pro inženýrské sítě hledáme kandidáta na pozici Obchodně-technický zástupce pro Středočeský kraj a Prahu. V rámci obchodního portfolia se setkáte s revoluční technologií, která velmi rychle prostupuje trhem. TIBA Beton je jedinou společností na českém trhu, která může touto technologií disponovat.
Budeme se těšit na Váš životopis.
Klíčová slova: obchodně-technický zástupce, obchodní zástupce, obchodník, obchod, regionální obchodní zástupce, regionální obchodní manažer, stavebnictví, inženýrské sítě, angličtina, němčina, Jihočeský kraj, jižní Čechy, sales representative, salesman, sales, construction, building materials, utilities, english, german, Deutsch

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.