Obsluha lisu; fyzicky náročnější práce v kovovýrobě; 2 směny po - pá

Věrovany
31.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků.
Zázemí společnosti včetně výrobních prostor sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.

O pozici:

Práce je fyzicky náročnější – zahrnuje manipulaci s těžšími kovovými díly a obsluhu lisu. O seřízení a nastavení lisu se starají seřizovači, toto umět a dělat nemusíte, avšak pokud tuto práci umíte nebo se jí naučíte, postoupíte v kariérním žebříčku, což se odrazí i na výši Vaší mzdy.

Pracuje se na 2 směny od pondělí do pátku 37,5 hod./týden. Od pondělí do čtvrtku ranní 6:00-14:10 a odpolední 14:00-22:10 hod., v pátek krátká směna: ranní 6:00-11:40 a odpolední 14:00-19:40.
Termín nástupu: dle vzájemné dohody

Jak si Vás představujeme:

  • máte vzdělání technického směru nebo praxi na podobné pozici (základní znalost čtení výkresové dokumentace),
  • Váš zdravotní stav a fyzická kondice jsou dobré - pracuje se ve stoje, v rytmu výrobní linky a v hlučnějším prostředí,
  • schopnost samostatné dopravy do práce.

Očekáváme od Vás zaslání stručného a aktuálního životopisu v reakci na tento inzerát. Po jeho posouzení se Vám co nejdříve ozveme, buď telefonicky nebo e-mailem.
Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní mzda 174 Kč/hod. + příspěvek na dopravu, zákonné příplatky, odměny a další benefity
  • zázemí prosperující společnosti
  • zaučení
  • stravenkový paušál: 123 Kč/den
  • 25 dní dovolené
  • bonus na pokrytí zvýšených nákladů na potraviny a energie 2500 Kč/měs.
  • možnost bezúročné zaměstnanecké půjčky
  • 1x ročně v létě firemní akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky (dobrovolná účast)

Na osobní schůzce bychom si řekli podrobnější informace a také Vám předvedli pracoviště.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

M E T E C H  s.r.o.
Věrovany 600
783 75 Věrovany

IČO: 26808056
Datová schránka: bbcjjpg
Další informace:
GPS: 49.450871274674,17.308777699507,
S-JTSK: -544566.00 -1137703.00, RUIAN: 28350472

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.