- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Nabízíme práci na plný úvazek pro PROFESIONÁLNÍ A ZKUŠENOU chůvu s předchozími pracovními zkušenostmi s dětmi. Jedná se o práci od pondělí do pátku, cca 8-9 hodin denně. Eventuálně je možné i po dohodě hlídání večer či o víkendu, případně cestování s rodinou do zahraničí (cca 1 týden až 10 dnů). Místo působení je v Praze.
Předpokladem pro tuto pozici je dlouhodobá profesní zkušenost s péčí o děti (nikoliv pouze o vlastní či rodinných příslušníků). Ideální kandidátkou je chůva se vzděláním v oblasti pedagogiky, zdravotnictví, psychologie, sportu či podobných oborů. Hledáme chůvu, která je aktivní, společenská, loajální a zodpovědná.
Předpokládaný nástup je ihned či dle domluvy. Jedná se o dlouhodobou spolupráci na min. 1 rok, ideálně déle.
Práce je na základě živnostenského oprávnění.
- předchozí zkušenosti v oblasti
- doporučení předchozích zaměstnavatelů/ rodin apod.
- čistý výpis rejstříku trestů
- věk 21+
- zájem o dlouhodobou spolupráci
- finanční ohodnocení dle předchozích zkušeností 190-250 Kč/ hod nebo 35 000 Kč až 40 000 Kč/ měsíčně

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.