- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Nabízíme práci na plný úvazek pro PROFESIONÁLNÍ A ZKUŠENOU chůvu s předchozími pracovními zkušenostmi s dětmi. Jedná se o práci od pondělí do pátku, cca 8-9 hodin denně. Eventuálně je možné i po dohodě hlídání večer či o víkendu, případně cestování s rodinou do zahraničí (cca 1 týden až 10 dnů). Místo působení je v Praze.
Předpokladem pro tuto pozici je dlouhodobá profesní zkušenost s péčí o děti (nikoliv pouze o vlastní či rodinných příslušníků). Ideální kandidátkou je chůva se vzděláním v oblasti pedagogiky, zdravotnictví, psychologie, sportu či podobných oborů. Hledáme chůvu, která je aktivní, společenská, loajální a zodpovědná.
Předpokládaný nástup je ihned či dle domluvy. Jedná se o dlouhodobou spolupráci na min. 1 rok, ideálně déle.
Práce je na základě živnostenského oprávnění.
- předchozí zkušenosti v oblasti
- doporučení předchozích zaměstnavatelů/ rodin apod.
- čistý výpis rejstříku trestů
- věk 21+
- zájem o dlouhodobou spolupráci
- finanční ohodnocení dle předchozích zkušeností 190-250 Kč/ hod nebo 35 000 Kč až 40 000 Kč/ měsíčně

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!