- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme práci na plný úvazek pro PROFESIONÁLNÍ A ZKUŠENOU chůvu s předchozími pracovními zkušenostmi s dětmi. Jedná se o práci od pondělí do pátku, cca 8-9 hodin denně. Eventuálně je možné i po dohodě hlídání večer či o víkendu, případně cestování s rodinou do zahraničí (cca 1 týden až 10 dnů). Místo působení je v Praze.
Předpokladem pro tuto pozici je dlouhodobá profesní zkušenost s péčí o děti (nikoliv pouze o vlastní či rodinných příslušníků). Ideální kandidátkou je chůva se vzděláním v oblasti pedagogiky, zdravotnictví, psychologie, sportu či podobných oborů. Hledáme chůvu, která je aktivní, společenská, loajální a zodpovědná.
Předpokládaný nástup je ihned či dle domluvy. Jedná se o dlouhodobou spolupráci na min. 1 rok, ideálně déle.
Práce je na základě živnostenského oprávnění.
- předchozí zkušenosti v oblasti
- doporučení předchozích zaměstnavatelů/ rodin apod.
- čistý výpis rejstříku trestů
- věk 21+
- zájem o dlouhodobou spolupráci
- finanční ohodnocení dle předchozích zkušeností 190-250 Kč/ hod nebo 35 000 Kč až 40 000 Kč/ měsíčně

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.