- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
- Vhodné také pro studenty
Nabízíme práci na plný úvazek pro PROFESIONÁLNÍ A ZKUŠENOU chůvu s předchozími pracovními zkušenostmi s dětmi. Jedná se o práci od pondělí do pátku, cca 8-9 hodin denně. Eventuálně je možné i po dohodě hlídání večer či o víkendu, případně cestování s rodinou do zahraničí (cca 1 týden až 10 dnů). Místo působení je v Praze.
Předpokladem pro tuto pozici je dlouhodobá profesní zkušenost s péčí o děti (nikoliv pouze o vlastní či rodinných příslušníků). Ideální kandidátkou je chůva se vzděláním v oblasti pedagogiky, zdravotnictví, psychologie, sportu či podobných oborů. Hledáme chůvu, která je aktivní, společenská, loajální a zodpovědná.
Předpokládaný nástup je ihned či dle domluvy. Jedná se o dlouhodobou spolupráci na min. 1 rok, ideálně déle.
Práce je na základě živnostenského oprávnění.
- předchozí zkušenosti v oblasti
- doporučení předchozích zaměstnavatelů/ rodin apod.
- čistý výpis rejstříku trestů
- věk 21+
- zájem o dlouhodobou spolupráci
- finanční ohodnocení dle předchozích zkušeností 190-250 Kč/ hod nebo 35 000 Kč až 40 000 Kč/ měsíčně
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?